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Selección de Personas

Selección de Personal

La Selección de personal, está orientada a la búsqueda de candidatos específicos para cargos definidos: Ejecutivos, Mandos Medios y Administrativos en áreas de: Administración, Finanzas, Contabilidad, Marketing, Informática, Secretariado, Recepción, Recursos Humanos u otras áreas laborales, de acuerdo al perfil específico que exige el sistema organizacional de cada empresa.

Nuestro sistema de búsqueda y selección está formado bajo cuatro pilares fundamentales:

  • Conocer y entender en profundidad lo que el cliente necesita.
  • Manejar una red de contactos que permite dar con el candidato correcto.
  • Una vez identificado, el postulante pasa por un proceso de selección y evaluación donde procuramos asegurar la adaptación y eficiencia laboral acorde a las características preestablecidas al cargo.
  • Seguimiento al servicio entregado.

En el proceso de evaluación procuramos encontrar la exigencia de un pronóstico riguroso que asegure adaptación y eficiencia laboral acorde a las características preestablecidas a un cargo. Además, garantizamos un servicio de calidad, ágil y transparente durante todo el proceso de selección.

Garantía: Ofrecemos un período de garantía posterior a nuestro trabajo. Si el candidato no cumple con las expectativas previstas dentro del plazo estipulado para cada cargo, repetimos un nuevo proceso de selección sin costo.

El Servicio Contempla

  • Reclutamiento
  • Preselección curricular
  • Evaluación Psicolaboral.
  • Verificación de antecedentes educacionales
  • Referencias laborales.
  • Análisis de resultados
  • Presentación de terna seleccionada.